HR Officer - Herentals

Werk mee aan de industrie van morgen!Gepassioneerd door elektriciteit, instrumentatie, automatisering of montage? Bij Actemium, marktleider in solutions & services voor de industrie, vind je de perfecte match! Werk mee aan de optimalisering van de industriële activiteiten & processen van onze klanten, waaronder heel wat topspelers in de industrie. Je komt terecht in een organisatie die team spirit & innovatie sterk aanmoedigt en volop inzet op persoonlijke groei & opleiding. Samen gaan we verder dan het creëren van oplossingen, we bouwen aan de industriële omgeving van de toekomst! Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!

Description du poste

  • Een brede functie met verantwoordelijkheid en autonomie in een HR mature & waarden gedreven omgeving.
  • Bouw samen met je collega's verder aan het HR beleid voor onze groeiende, innovatieve & hoogtechnologische organisatie. Je staat dicht bij de business en je collega's en bent een echte partner voor het management. Je werkt nauw samen met je HR collega's en rapporteert aan de HR manager.
  • Je functie
  • officer van de aan jou toegewezen business units gespecialiseerd in industriële automatisering & IT, voornamelijk vanuit Aalter
  • rekrutering & selectie, van A tot Z incl. proactief benaderen van de arbeidsmarkt , het opmaken en onderhouden van functiebeschrijvingen, selectiegesprekken, assessments, advies bij aanwerving, contractonderhandeling en onboarding
  • dagelijkse HR taken & ondersteuning waarbij je fungeert als sparring partner van de busines unit managers (loopbaangesprekken, coaching)
  • opvolgen en coördineren van de jaarlijkse evolutiegesprekken, loopbaanpaden, opleidingsaanbod uitwerken om de groei van onze medewerkers én organisatie te ondersteunen. Focus op verdere ontwikkeling van innovatie & creativiteit
  • samen met je marketing collega's uitbouwen van een sterke employer brand
  • in functie van je interesses trekken en uitvoeren van HR projectenployer branding
  • relaties onderhouden met interne medewerkers en externe stakeholders (kandidaten, scholen en universiteiten, ..)

  • een echte team player die zin heeft om deel uit te maken van een gedreven HR team dat zich met de core business van HR mag bezig houden
  • master in de psychologie of een HR gerelateerde richting
  • bewezen relevante en stabiele ervaring in recrutering
  • ervaring in hoogtechnologische organisatie of kennis van digital HR of project business is een troef
  • change agent die oplossingsgericht uitdagingen aanpakt
  • proactief, met een detailgerichte hands-on attitude
  • mens- én resultaatsgericht, organisatie- en planningsvermogen
  • je wekt door jouw houding snel vertrouwen
  • mobiel en flexibel, rijbewijs B. Je bezoekt de betrokken sites en houdt zeer regelmatig en houdt de vinger aan de pols
  • Uitstekende kennis van Nederlands en, goede kennis van het Frans en het Engels

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Formation requise
Grade de Bachelier
Lieu
Herentals
Type de Contrat
Jeune diplômé
Date de publication
29-11-2024
Secteur
Administration / Secrétariat
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Arabe

Herentals | Administration / Secrétariat | Jeune diplômé | Grade de Bachelier

Postuler maintenant

Partager cette offre