Description du poste
Als Business Performance Manager speel je een sleutelrol bij de besluitvorming van de Algemene Directie. Daartoe gebruik je je ervaring en Lean-vaardigheden om prioriteiten te beheren, KPI's te ontwerpen en te ontwikkelen en dashboards op te zetten en te onderhouden om op ieder ogenblik correcte en nauwkeurige gegevens te verstrekken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen, adviseren van het (top)management en implementeren van accurate en up-to-date data monitoring tools met betrekking tot de operaties;
- Analyse van de verzamelde gegevens en relativering ervan met het oog op de opstelling van up-to-date verslagen voor de betrokken Directeurs en Managers;
- Aan de hand van de Lean-methodologie prioriteiten stellen voor het beheer van interne projecten die verband houden met processen;
- Formuleren van voorstellen en aanbevelingen die aan de verschillende stakeholders zijn aangepast;
- Optreden als deskundige en interne coördinator bij het gebruik van becijferde gegevens;
- Implementeren van de overeengekomen acties in overleg met de betrokken stakeholders;
- Regelmatig benchmarks verstrekken aan de stakeholders;
- Adviseren van de Directie over aanverwante thema's;
- Zorgen voor de opzet, analyses en metingen, monitoring, controle en evaluatie van bedrijfsprocessen;
- Zorgen voor regelmatige, passende en actuele communicatie over de resultaten van je acties aan de stakeholders, en dit op alle niveaus;
- Transversaal implementeren van performance monitoring tool.s in de hele organisatie;
- Zorgen voor een voortdurende afstemming op de strategische doelstellingen van de organisatie;
- Zorgen voor de beschikbaarheid van bijgewerkte documentatie;
- Rapporteren aan het Service Head “Compliance & Performance”.
Jouw opleiding en ervaring:
- Een universitair diploma (of gelijkwaardig) in een zakelijke richting in een must;
- Je hebt minstens vier jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
- Je beschikt over een Green Belt en Lean Management certificering;
- Idealiter heb je minstens twee jaar ervaring met de Lean Six Sigma methodologie.
Jouw competenties:
- Je werkt nauwgezet en gestructureerd;
- Je kunt makkelijk overweg met rapporteringstools en je bent in staat nieuwe tools te creëren in functie van de behoeften;
- Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en ten aanzien van gesprekspartners van alle niveaus;
- Je bent in staat om deadlines te halen;
- Je hebt een sterk gevoel voor samenwerking en behartigt het algemeen belang;
- Je hebt een sterk aanpassingsvermogen, zowel aan mensen als aan situaties; je bent niet bang voor onverwachte wendingen;
- Je bent Franstalig of Nederlandstalig met een goede kennis van de andere landstaal, en idealiter spreek je vloeiend Engels.
Informations supplémentaires
- Statut
- Actif
- Formation requise
- Grade de Bachelier
- Lieu
- Brussel
- Type de Contrat
- Jeune diplômé
- Date de publication
- 04-12-2024
- Secteur
- Administration / Secrétariat
- Permis de conduire BE/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Arabe
Bruxelles | Administration / Secrétariat | Jeune diplômé | Grade de Bachelier
