Talent Acquisition Specialist à Wemmel
Binnen onze sterk groeiende en dynamische organisatie ben je als Talent Acquisition Specialist, samen met je collega's, de draaiende motor binnen de afdeling Rekrutering & Selectie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige aanwervingsproces van nieuwe talenten binnen onze organisatie en bouwt zo mee aan de verdere groei van Freestone. Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Description du poste
- Je stelt op basis van de ontvangen input van de klant en Business Developer een vacaturebeschrijving op welke je publiceert via de aangereikte rekruteringskanalen
- Je onderneemt de nodige acties om talenten aan te trekken door middel van proactieve netwerking, mailings, gebruik van rekruteringstools en social media, deelname aan jobbeurzen, ...
- Je zoekt en benadert potentiële kandidaten, licht de opportuniteit en profielvereisten toe en toetst hun interesses en beweegredenen
- Een kwalitatieve screening onderbouw je met telefonische- en face to face interviews, afname van referenties en het gebruik van testen
- Je verwerkt de informatie, ervaring en competenties in een CV template
- Je kijkt toe op een kwalitatieve en correcte opvolging van het rekruteringsproces waarbij je op proactieve wijze kandidaten informeert over de status van het selectieproces en vragen van klanten beantwoordt
- Je begeleidt de geselecteerde kandidaten tijdens interviews bij klanten
- Na afstemming met de HR Manager, voer je de contractonderhandelingen met toekomstige collega’s en verzamel je alle informatie welke relevant is voor opstart
- Je verzekert een kwalitatieve opvolging van kandidaten na opstart bij klanten
- Het volledige rekruteringsproces vertaal je nauwkeuring in onze sales- en HR tool, Microsoft Dynamics 365
- Acties en resultaten communiceer je op frequente wijze via overlegmomenten en in wekelijkse meetings
- Je behaalde bij voorkeur een Bachelor of Masterdiploma
- Je kan minstens 3 jaar professionele ervaring voorleggen in het rekruteren van bedienden
- Rekrutering is een passie waarbij het aantrekken van hoger opgeleide profielen voor jou een uitdaging en motivator is
- Enthousiast, teamplayer, handson, zelfstandig, efficiënt en flexibel zijn enkele van de gevraagde competenties die jou omschrijven als persoon
- Je bent commercieel vaardig en hebt oog voor de verbetering van werkprocessen
- Je beheerst een uitstekende kennis van de Nederlandse taal, aangevuld met een goede kennis van het Frans en Engels
- Office 365 en Social Media zijn voor jou welbekend terrein
Informations supplémentaires
- Statut
- Actif
- Formation requise
- Grade de Bachelier
- Lieu
- Wemmel
- Type de Contrat
- Jeune diplômé
- Date de publication
- 30-07-2025
- Secteur
- Administration / Secrétariat
- Permis de conduire BE/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Arabe
Recevoir des offres d'emploi similaires par email
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!