- Snel groeiend consultancybureau- Vast contract- Brussel- NL+ENJe toekomstige werkgever Onze klant is een snel groeiend consultancybureau in Brussel. Ze adviseren bedrijven in zowel de profit als non profit sector om zowel hun algemeen beleid (ESG) als hun gebouwen te verduurzamen. Hun missie is om realistische, duurzame oplossingen te bieden en greenwashing tegen te gaan. De waarden zijn: One step ahead (proactief, altijd bijleren)- Excellence (kwaliteit leveren) - Dedication (toegewijd aan ons team) - Co-creation (samen met de klant meerwaarde creëren) - Independence (onafhankelijk advies). Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Jouw nieuwe functie
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van de werknemer gaande van rekrutering, onboarding, talent development tot de exit. Daarnaast implementeer je nieuwe HR-processen en ben je verantwoordelijk voor Employer Branding. Voor de rekrutering schrijf je de functiebeschrijvingen, zoek en interview je kandidaten. Je zorgt ervoor dat het team zowel hard als soft skills kan ontwikkelen door training, en in het algemeen zorg je voor hun gezondheid en welzijn.
Jouw profiel
Je hebt een hart voor duurzaamheid en mensen. Idealiter heb je een eerste ervaring in een generalistische HR-functie of in talent acquisition. Hays zoekt iemand die vloeiend Engels en Nederlands spreekt, kennis van Frans is een pluspunt. Daarnaast ben je communicatief, gemotiveerd, autonoom en nauwkeurig.
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
