Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution. Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination. Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution. Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine. Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back. Missions Participer quotidiennement à l’activité clinique au sein du service et effectuer le travail de technologue dans différentes modalités (minimum 80% de la fonction) Collaborer avec le chef opérationnel des technologues le médecin chef de service à l’organisation et à la coordination des activités du secteur sur le site Horta ou le site Brien (minimum 20% de la fonction) Assister et remplacer le chef opérationnel dans : la gestion de l’équipe l’organisation et la coordination du service l’encadrement des membres de l’équipe la gestion des ressources matérielles Participer aux réunions du service sur le site concerné. Conditions d’accès Posséder un graduat en soins infirmiers ou l’agrément pour exercer en tant que technologue en imagerie médicale Avoir au moins 3 ans de pratique effective en tant que technologue en imagerie médicale ou assimilé Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen linguistique Selor) Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection Hiérarchie : Chef opérationnel des technologues Horaire : irréguliers Date d’entrée en fonction : immédiate Profil recherché pour la fonction Capacités: de travail en équipe de gestion d’une équipe d’organisation du travail de communication et de concertation d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs de suivi des plans d’action de collaboration multidisciplinaire de résistance au stress et de résolution de conflits Dynamisme et créativité Bonnes connaissances informatiques Offre Un contrat de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale). Assimilé au grade de : Infirmier coordinateur Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH SP’ 123 Min. : 31 055,47€ (index 1.7410) Max. : 52 605,62€ (index 1.7410) Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire. + prime mensuelle liée à la fonction de 190,06€ (à l’index actuel) Assimilé au grade de : Infirmier gradué Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH’123 Min. : 27.513,39€ (index 1.7410) Max. : 48.555,63€ (index 1.7410) Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire. Des avantages extra légaux : Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo Une prime annuelle d’attractivité Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12) 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés ex...
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