Acerta is een hr-dienstengroep die ondernemers ondersteunt in elke fase van hun groeiproces. Ons doel is om starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders maximaal te ontzorgen. Als hr-partner bieden we persoonlijke service met een brede waaier aan advies, diensten en toepassingen rond loonadministratie, sociale zekerheid, vestigingsformaliteiten en de ontwikkeling van menselijk kapitaal. Ons motto? De kracht van mensen. In alles wat we doen, gaan we voor de kracht van mensen. Onze 1.350 medewerkers zijn onze grootste troef om specifieke klantsituaties te begrijpen en klanten te begeleiden naar een optimale oplossing. Als één team gaan we uitdagingen aan en zijn fier op wat we samen bereiken. Benieuwd naar de jobmogelijkheden bij Acerta? Talent Boost Center is wegens uitbreiding op zoek naar een extra: Recruiter (m/v/x) Op basis van een targetprofiel en jouw kennis van de talentmarkt en sociale media werk je de optimale rekruteringsmethode uit om de geschikte kandidaten te vinden. Door middel van research via diverse bronnen en een goede dosis creativiteit breng je de juiste profielen in kaart. Samen met de collega’s benader en informeer je hen over de functies en pols je naar hun ervaringen, persoonlijke aanpak, carrière-interesses en -verwachtingen. Je streeft naar een kwalitatieve en kwantitatieve instroom ter ondersteuning van collega’s bij volledige rekruteringstrajecten alsook rechtstreeks in opdracht van onze klanten. Binnen ons rekrutering- en selectieteam draag je proactief bij tot de verdere uitbouw van onze expertisedomeinen. Na een inloopperiode krijg je de kans om rekruteringsvraagstukken op te nemen bij de klant intern. Dit steeds in combinatie met nog andere opdrachten op kantoor. Je houdt de klant op de hoogte over de voortgang en denkt samen met hem/haar na over een passende invulling. Je hebt recent minstens een bachelordiploma behaald en wil je kennis in de algemene bedrijfswereld verruimen en je het vak van rekruteren eigen maken. Je sterke organisatorische en planningsvaardigheden laten je toe om de verschillende lopende projecten vlot te beheren en op te volgen. Je bent een plantrekker en geniet van de nodige vrijheid en zelfstandigheid binnen een gedreven en betrokken team. Je houdt van variatie en je stelt je flexibel op in functie van de opdracht. Je staat stevig in je schoenen en bent niet rap van de kaart te brengen. Je kan op een overtuigende manier je selectiemethodiek verdedigen. Je denkt graag mee met een organisatie en bent bereid om je schouders te zetten onder interne projecten van het Talent Boost Center. Je komt terecht in een warm team waarin volop geïnvesteerd wordt in j...
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
